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管理系人力资源管理教研室稳步推进线上毕业论文指导工作
2020-05-15
    为积极响应并贯彻落实“停课不停学、停课不停教”的号召,降低延期开学对教学工作的影响,在线上教学工作顺利进行的同时,管理系人力资源管理专业毕业生在线论文指导工作也正在稳步推进中。
    疫情防控期间,根据学校统一部署,人力资源管理教研室为了更好的开展学生毕业论文工作,通过线上推进会研究具体方案,保证毕业论文工作稳步进行。人力资源管理教研室采取对应届毕业生加强线上指导、落实职责、掌握进度落实时间表、任务清单、及时反馈等措施,扎实推进2020届毕业论文工作。在学院的要求下积极开展线上毕业论文指导工作,毕业论文的指导主要采取“学生提交电子稿-教师阅读并标注问题反馈-详细说明指导意见”的形式,通过微信、QQ等平台对学生进行远程指导,及时了解学生工作进度,提出评价和指导意见。指导学生利用知网、百度学术等学术资源,开展文献查阅、外文翻译和毕业论文撰写工作,对身处无网络环境等特殊情况可用电话、短信等多种方式联系指导教师来完成。人力资源管理专业各位论文指导教师将论文指导工作任务整体提前,确保毕业论文撰写质量。
    下一步,人力资源管理教研室将持续跟踪学生毕业论文整体进展,积极推进毕业论文进程,确保实现“指导形式有变化、论文质量不打折,延期开学不延毕业。”(通讯员:王琪)
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